ESG staat voor Environmental, Social & Governance en gaat over hoe we binnen De Cronos Groep duurzaam en verantwoordelijk omgaan met onze impact op mens, milieu en maatschappij. Het vormt een gedeeld kader rond thema's zoals ethisch ondernemen, welzijn en mensenrechten, diversiteit en inclusie, en milieubewuste keuzes.
De ESG-policies op deze pagina bieden een groepsbrede basis. Ze helpen richting geven aan de dagelijkse werking en worden ook gebruikt bij audits, ESG-vragen van klanten en partners, en bij het beantwoorden van ESG-vragen in offertes en tenders.
Omdat De Cronos Groep uit meer dan 600 competence centers bestaat, elk met hun eigen activiteiten en klantencontext, zijn er mogelijk lokale richtlijnen die verder gaan dan deze groepsbrede policies. In dat geval hebben de richtlijnen van jouw competence center altijd voorrang.
Twijfel je of heb je een vraag? Neem dan contact op met je Managing Partner of HR, of mail naar esg@cronos.be.
ESG stands for Environmental, Social & Governance and describes how we at De Cronos Groep approach sustainability and responsible business in practice. It provides a shared framework for our commitment on topics such as ethical conduct, employee well-being and human rights, diversity and inclusion, and environmentally conscious choices.
The ESG-policies on this page form a group-wide reference framework. They support everyday decision-making and are also used in audits, when responding to ESG-related questions from customers and partners, and in tenders and proposals.
With more than 600 competence centers across the group, each operating in its own business and customer context, additional or more specific local guidelines may apply. Where these go further than the group-wide policies, the rules of your competence center take precedence.
If you have any questions or are unsure how to apply these guidelines, please reach out to your Managing Partner or HR, or contact us at esg@cronos.be.
L'ESG (Environmental, Social & Governance) décrit la manière dont De Cronos Groep aborde le développement durable et la conduite responsable de ses activités. Il constitue un cadre commun pour des thématiques telles que l'éthique des affaires, le bien-être et les droits humains, la diversité et l'inclusion, ainsi que les choix visant à limiter notre impact environnemental.
Les politiques ESG reprises sur cette page offrent une base commune au niveau du groupe. Elles servent de référence pour les activités quotidiennes et sont également utilisées lors d'audits, pour répondre aux questions ESG de clients et partenaires, ainsi que dans le cadre d'offres et d'appels d'offres.
De Cronos Groep compte plus de 600 centres de compétence, chacun avec ses propres activités et son contexte client. Il est donc possible que des règles locales, plus spécifiques ou plus strictes, s'appliquent. Dans ce cas, les directives de votre centre de compétence ont toujours priorité.
En cas de question ou de doute, vous pouvez vous adresser à votre Managing Partner ou aux RH, ou contacter l'équipe ESG sur esg@cronos.be.